לא ברור איך קובעים יעדים כשהכל כל כך לא ברור
רמי יוסף, מנכ"ל משותף בחברת הייעוץ "יישום אנשים ותוצאות", פתח את כנס שכר והטבות שהתקיים ב-15 בדצמבר בכפר המכביה. את הכנס, שמשך אליו מאות חברי קהילת משאבי אנוש מדן ועד אילת, פתח רמי יוסף במשפט הבא: "איך...
View Articleמנהלי משאבי אנוש הם אלה שמביאים את "הידע"לארגון
כשהכותרות בעיתונים מבשרות על ביטול טיסות נכנסות של תיירים לישראל, בעקבות המצב הפוליטי-ביטחוני, טים קלי, אחד היועצים האסטרטגיים המובילים כיום, מצפה בכיליון עיניים לביקורו בארץ. קלי הינו אחד היועצים...
View Articleאיך ניתן להפיק י-ו-ת-ר מהעובדים מבלי להיות מפלצת?!
כל מנהל רוצה להוציא את המרב מהעובדים שלו. חלק יבחרו בגישה נוקשה מתוך האמונה שפיקוח העובדים, בכל רגע נתון, יבטיח שהם ינצלו את הזמן בצורה היעילה ביותר וכל בעיה שתצוץ תתברר מיד. "יתכן שכמה היבטים של גישה...
View Articleהעובדים שנזקקים יותר מכל לתכניות בריאות מונעים על ידי תגמול כספי
קל לשכנע את המשוכנעים. על אותו משקל, קל להניע את הספורטיביים לעשות יותר ספורט ואת אלה שמקפידים על תזונה נכונה להקפיד יותר… מה שבאמת קשה זה לקחת את אותם אנשים שלא מוכנים לעשות ספורט ואף מוכנים לשלם הרבה...
View Articleסתם, כי בא לי לפנק!
התנפצות בועת ההייטק, המיתון הקשה שהיה מנת חלקינו בשנים האחרונות ובכלל, עצם העובדה שאנחנו חיים בעולם האמיתי, כל אלו מונעים מאיתנו כמעסיקים לתת לעובדים ביד נדיבה. נראה ששכחנו כמעט מה זה לתת. לכל הפחות...
View Articleמה מדעי ההתנהגות מלמדים אותנו על תגמול?
"אם כסף הוא סם, צריך לומר שההשפעה שלו משתנה", כך גורס ג'וני גילפורד מאתר משאבי אנוש HR Magazine. מדע ההתנהגות הוא נושאם של דיונים רבים בשנים האחרונות, במידה מסוימת בשל התפתחויות כמו מדע מערכת העצבים...
View Articleככה אומרים תודה!
התפישה לפיה עובד כאן כדי לעבוד, ברור שהוא צריך לתת את המקסימום והרי לשם כך העסיקו אותו ומשלמים לו בכל חודש… זו תפישה שמקומה לא בשוק העבודה המודרני. יהיו אף שיטענו שמקומה גם לא היה בשוק העבודה המסורתי....
View Articleשיטות תמרוץ לעובד שאת תפוקתו לא ניתן למדוד בצורה פשוטה
אבי ניר, מייסד ומנכ"ל CompVision המספקת שירותי ייעוץ לארגונים בנושא שכר והטבות לעובדים, נבחר לשאת הרצאה בכנס שכר והטבות 2015. את הרצאתו בכנס, שיתקיים ב-18 באוגוסט בכפר המכביה, יקדיש אבי ניר לשיטות...
View Articleאיך לתגמל עובדים מצטיינים: שיטות הערכת עובדים והדילמות המלוות אותן
"ארגונים שואפים לתגמל את המצטיינים על הצטיינותם על מנת לעודד ביצועים גבוהים. לכן, תוכניות תגמול רבות מבוססות על הסוגיה הדנה בשיטות למדידת ביצועי עובדים", דברים אלה אומרת טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב...
View Articleשיאצו, יוגה, פילאטיס, ארוחות שף ומנוי לתיאטרון – מאלו הטבות נוספות נהנים...
סקר שערכה יחידת המחקר של חברת ההשמה בהייטק ובביוטק אתוסיה, בו השתתפו מנהלי משאבי אנוש של חברות הייטק וביוטק ברחבי הארץ, מגלה כי העובדים בתחום זה נהנים ממשכורת 13, מהלוואות בתנאים נוחים ומימי חופשה...
View Articleשילוב נכון בין פנסיה ושכר יכול למקסם את התועלת לעובד ולארגון כאחת
איך לקבוע את הפנסיה לכל עובד באופן שיהיה המשתלם ביותר לעובד ולחברה? איך לשלב את הטבת הפנסיה בחבילת התגמול של העובד תוך מקסום התועלת עבור העובד ועבור החברה כאחת? ולמה הפנסיה היא ההטבה המשמעותית והחשובה...
View Article5 שיטות לתגמל עובד מצטיין בהוצאה מינימלית
אין דבר מדכא יותר עבור עובד לקבל מהנהלת החברה את התחושה שלא אכפת לארגון ממנו. תגמול העובד עבור הביצועים והמאמץ שלו אף עשוי לתמרץ עובדים נוספים לעבודה מאומצת יותר ולהביא להגדלת רווחי החברה. אם כך, כיצד...
View Articleמנהל משאבי אנוש אמריקאי משתכר בממוצע בכ-8,000 דולר לחודש
המקצוע המתגמל ביותר בארה"ב הוא רופא, עם משכורת חודשית של כ-17,500 דולר – כך עולה מהסקר השנתי שנערך על ידי Glassdoor. במקום השני והמכובד נמצא מנהל בית מרקחת עם משכורת חודשית של כ-10,920 דולר, ולא רחוק...
View Articleדרכים יצירתיות לתגמל עובדים מצטיינים
עובדים מצטיינים הם הנכס העיקרי של החברה. הם נדירים וקשה להחליף אותם, הם משקיעים ועובדים קשה יותר מאחרים, לרב הם עושים מעבר לנדרש ומייצרים תפוקה וערך גדול לחברה. את העובד המצטיין שלך, זה שתורם את כל...
View Articleכיצד מחדשים אנרגיה והתלהבות אצל העובדים
חשיבות האנרגיה וההתלהבות של העובדים לעשייה ולתרומה לחברה, אינה מוטלת בספק. לכן חשוב ביותר להחזיר את התשוקה לעובדים ומהר ככל האפשר. להלן 10 דרכים לעורר את האנרגיה וההתלהבות של העובדים בחברה: ניהול נכון...
View Articleפגישה עיוורת: דרך מקורית לגיבוש עובדים
חברת החשבונאות "Freshbooks" בארה"ב, ידועה כיצירתית ביותר, כשמדובר בחשיבה שונה, יצירתיות, גיבוש ופינוקים לעובדי החברה. בנוסף לכך שהעובדים מביאים את חיות המחמד שלהם לעבודה ועובדים לרב בעמידה במקום לשבת,...
View Articleההטבות המושקעות ביותר לעובדים
מאחר ומרבית העובדים מבלים את רב שעות היום שלהם בעבודה, זה אך טבעי שהם ירצו ליהנות גם מהטבות שהם מקבלים במסגרת העבודה. ההטבות שחברות גדולות ומובילות מעניקות לעובדים שלהן, מגיעות מתוך המחשבה הזו. אתר...
View Articleגמישות תעסוקתית מגדילה רווחים
סקר שנעשה בארה"ב שסקר 8,000 מעסיק ועובדים גילה כי 83% מהנשאלים דיווחו על שיפור הפרודוקטיביות בחברה שלהם, לאחר הטמעת מדיניות של גמישות במקום העבודה. 58% מהנשאלים מאמינים, כי למדיניות של גמישות תעסוקתית,...
View Articleלקראת פסח-כיצד לשמור על פרודוקטיביות בעבודה
חג פורים כבר כמעט כאן וקצת לאחריו מגיע גם חג הפסח בו מרבית העובדים לוקחים חופשה ארוכה. במהלך החופשה ישנם עובדים שנוסעים עם משפחותיהם לחו"ל, שיוצאים לנופש ארוך בארץ, שמקדישים זמן למשפחה ולילדים ולעיתים...
View Article10 דרכים להשבת הכיף למקום העבודה
להלן 10 דרכים להשבת הכיף למקום העבודה לאחר תקופות מלחיצות: לא לפגוע באף אחד כמנהל, ישנה חשיבות רבה למילים שאתה כמנהל אומר, לכל אחד ואחד מהאנשים בחברה. החל מההנהלה תחתיך, דרך העובדים ועד לאנשי התחזוקה...
View Article
More Pages to Explore .....